Вопрос
Где закреплен принцип запрещения принудительного труда? a. Только в Конституции РФ; b. Только в Трудовом кодексе РФ; c. Только в международных правовых актах. d. В Конституции РФ, международных правовых актах, Трудовом кодексе РФ;
Решения
4.5
(173 Голоса)
Евгений
Экспертная проверка
эксперт · Репетитор 3 лет
Ответ
d. В Конституции РФ, международных правовых актах, Трудовом кодексе РФ;
Объяснение
Вопрос касается принципа запрещения принудительного труда и его закрепления в различных правовых актах. Принцип запрещения принудительного труда является фундаментальным в международном праве и внутреннем законодательстве многих стран, включая Российскую Федерацию. 1. Конституция РФ: Этот документ является основным законом страны, и в нем закреплены основные права и свободы граждан. Принцип запрещения принудительного труда, как правило, включается в конституционные положения.2. Трудовой кодекс РФ: Этот кодекс регулирует трудовые отношения в России, включая права и обязанности работников и работодателей. Принципы, связанные с условиями труда и его защитой, обычно содержатся в таких кодексах.3. Международные правовые акты: Россия является участником многих международных договоров и конвенций, касающихся прав человека и трудовых отношений, включая запрет на принудительный труд. Эти акты имеют высокий приоритет и обязательны для исполнения странами-участницами.Исходя из этого, принцип запрещения принудительного труда закреплен не только в одном источнике права, но и в нескольких, включая Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ и международные правовые акты.