Чем характеризуются трудовые отношения? а. Равноправием и свободой сторон; b. Безвозмездностью; с. Возникновением исключительно на основании судебного акта; d. Личным выполнением работником трудовой функции.

<p> Трудовые отношения характеризуются следующими особенностями:<br /><br />1. **Равноправием и свободой сторон**: Это ключевой принцип трудовых отношений. Работник и работодатель вступают в трудовые отношения на основе взаимного согласия, и каждая сторона имеет равные права и обязанности, которые определены трудовым законодательством и трудовым договором.<br /><br />2. **Безвозмездностью**: Этот пункт не характеризует трудовые отношения. В контексте трудового права, труд предполагает оплату. Работник получает заработную плату за свою работу.<br /><br />3. **Возникновением исключительно на основании судебного акта**: Трудовые отношения обычно возникают на основании трудового договора, а не судебного акта. Судебный акт может вмешиваться в трудовые отношения только в случаях споров или нарушений.<br /><br />4. **Личным выполнением работником трудовой функции**: Это важный аспект трудовых отношений. Работник обязан лично выполнять свои трудовые функции, что является одним из основных условий трудового договора.<br /><br />Исходя из этого, можно сделать вывод о том, какие пункты соответствуют характеристикам трудовых отношений.</p>