Где закреплен принцип запрещения принудительного труда? a. Только в Конституции РФ; b. Только в Трудовом кодексе РФ; c. Только в международных правовых актах. d. В Конституции РФ, международных правовых актах, Трудовом кодексе РФ;

<p> Вопрос касается принципа запрещения принудительного труда и его закрепления в различных правовых актах. Принцип запрещения принудительного труда является фундаментальным в международном праве и внутреннем законодательстве многих стран, включая Российскую Федерацию. <br /><br />1. Конституция РФ: Этот документ является основным законом страны, и в нем закреплены основные права и свободы граждан. Принцип запрещения принудительного труда, как правило, включается в конституционные положения.<br /><br />2. Трудовой кодекс РФ: Этот кодекс регулирует трудовые отношения в России, включая права и обязанности работников и работодателей. Принципы, связанные с условиями труда и его защитой, обычно содержатся в таких кодексах.<br /><br />3. Международные правовые акты: Россия является участником многих международных договоров и конвенций, касающихся прав человека и трудовых отношений, включая запрет на принудительный труд. Эти акты имеют высокий приоритет и обязательны для исполнения странами-участницами.<br /><br />Исходя из этого, принцип запрещения принудительного труда закреплен не только в одном источнике права, но и в нескольких, включая Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ и международные правовые акты.</p>