2. A Lei do Trabalho fala de tipos de trabalho que são regidos por legislação especial. Quais são? (4 Val) 3. Quais foram os principais eventos históricos que levaram ao surgimento do Direito do Trabalho? (2 Val)

2. A Lei do Trabalho fala de tipos de trabalho que são regidos por legislação especial. Quais são? (4 Val)<br /><br />Os tipos de trabalho regidos por legislação especial incluem:<br /><br />a) Trabalho infantil<br />b) Trabalho noturno<br />c) Trabalho em regime de meio período<br />d) Trabalho em regime de prorrogação<br /><br />Explicação: A legislação especial abrange diversos tipos de trabalho que possuem regras específicas para garantir a proteção dos trabalhadores. Entre eles estão o trabalho infantil, que é proibido em certas condições; o trabalho noturno, que possui restrições devido aos impactos na saúde e bem-estar dos trabalhadores; o trabalho em regime de meio período, que tem diretrizes específicas para garantir o equilíbrio entre vida profissional e pessoal; e o trabalho em regime de prorrogação, que envolve a prorrogação do horário de trabalho.<br /><br />3. Quais foram os principais eventos históricos que levaram ao surgimento do Direito do Trabalho? (2 Val)<br /><br />Os principais eventos históricos que levaram ao surgimento do Direito do Trabalho foram:<br /><br />a) Revolução Industrial<br />b) Movimentos sindicais<br />c) Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão<br />d) Conferência de Paz de Haia<br /><br />Explicação: A Revolução Industrial, que ocorreu no século XVIII e XIX, trouxe uma transformação significativa na forma como o trabalho era organizado, levando à proliferação de fábricas e à exploração dos trabalhadores. Isso deu origem aos movimentos sindicais, que lutaram por melhores condições de trabalho e direitos para os trabalhadores. A Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão, de 1789, também influenciou a criação de leis trabalhistas, estabelecendo princípios de igualdade e justiça. A Conferência de Paz de Haia, realizada em 1899, foi um marco importante para a regulamentação do trabalho, resultando na Convenção Internacional do Trabalho, que estabeleceu normas internacionais para a proteção dos trabalhadores.