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17. N'est-ce pas une cause de stress organisationne ou personnel : A) la peur de se tromper ; B) de mauvais canaux d'échange d'informations dans l'organisation ; C) peur de perdre un emploi ; D) peur d'être laissé de côté par les autres

Вопрос

17. N'est-ce pas une cause de stress organisationne ou personnel :
A) la peur de se tromper ;
B) de mauvais canaux d'échange d'informations dans l'organisation ;
C) peur de perdre un emploi ;
D) peur d'être laissé de côté par les autres

17. N'est-ce pas une cause de stress organisationne ou personnel : A) la peur de se tromper ; B) de mauvais canaux d'échange d'informations dans l'organisation ; C) peur de perdre un emploi ; D) peur d'être laissé de côté par les autres

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Дарья
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La réponse correcte est : B) de mauvais canaux d'échange d'informations dans l'organisation.<br /><br />Les mauvais canaux d'échange d'informations dans une organisation peuvent entraîner des malentendus, des erreurs de communication et des conflits, ce qui peut générer du stress organisationnel et personnel. Les autres options (A, C et D) peuvent également être des causes de stress, mais elles ne sont pas directement liées aux canaux d'échange d'informations dans l'organisation.
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